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仕事内容

歯科衛生士業務
(メンテナンス専用フロアを完備)

テキストがあれば入りますテキストがあれば入りますテキストがあれば入りますテキストがあれば入ります

JOB FEATURES

仕事の特徴

歯科衛生士の仕事
9つの特徴

  • 特徴1

    予防にしっかり取り組める環境!

    「オーラルヘルスケア」というゆめの森独自の自費予防プログラムを提供しており、歯周病の重症化予防にも積極的に取り組んでいます。
    患者さん一人ひとりの口腔内に合わせたクリーニング方法を提供いたします。

  • 特徴2

    担当制だから本当のやりがいを
    実感できる!

    一定の研修でスキルを習得した後は、「担当」として患者さまの口腔管理にしっかりと責任を持って取り組むことができます。
    日々多くの患者さんが来院するゆめの森だからこそコミュニケーションを積極的にとり、自分のファンを増やして、人気の衛生士さんを目指してください!

  • 特徴3

    歯科医師と連携が
    とりやすい環境!

    歯科医師は20~50代の優しい先生ばかりで、治療計画やチェックの相談などの連携がとりやすい環境です。歯科医師との連携は、患者さんに高品質な治療やサービスを提供し、口腔内の健康を維持するために必要不可欠です!

  • 特徴4

    衛生士業務を行うための
    設備が充実!

    衛生士用のユニット(医院により個室)、除菌水システム、エアフローや位相差顕微鏡、Dental XやDental XRなど衛生士業務を行うための設備が充実しています。

  • 特徴5

    TCと連携した
    カウンセリングシステムが充実!

    TC(トリートメントコーディネーター)が治療の希望や治療以外の口腔内のお悩みを聞き出してくれるため、スムーズに診療を行うことができます。

  • 特徴6

    万全の滅菌システムで
    安心感を持って診療できる!

    滅菌システムやウォーターライン除菌システムを完備、タービンも治療ごとにしっかりと滅菌し万全の感染予防に取り組んでいます。

  • 特徴7

    教育プログラムやマニュアル、
    勉強会が充実しているから安心!

    徹底したオリジナルのマニュアル、見学や手厚い指導の下、独り立ちができるまで手厚くサポート!
    月に1回フリーランスの先生をお招きして、それぞれに必要な技術指導を受けることができる環境です。

  • 特徴8

    自費診療・予防プログラムなどの
    スキルアップができる環境

    マウスピース矯正・ホワイトニング、自費予防プログラムなど幅広い診療経験が積める環境です。

  • 特徴9

    インプラント、筋機能矯正、
    ホワイトニング、
    自費の予防プログラムなどの
    スキルアップができる環境!

    診療メニューが豊富なのでインプラントのアシスタントやメンテナンス、筋機能矯正や矯正のアシスタント、ホワイトニングや美容メニュー、自費予防プログラムなど幅広い臨床経験を積める環境です。

EDUCATIONAL
PROGRAMS

教育プログラム

1年目の教育プログラム

  • 1ケ月目
    • アシスト見学~アシスト業務のOJT
      (CR・InSet・Fck・Br・EXT・根治など)
    • 衛生士業務の見学
    • 接遇と受付業務の研修
    • バックヤードでの業務OJT
  • 2ケ月目
    • レントゲン撮影(手順・位置付け)
    • 石膏/印象/全額印象の相互練習
  • 3ケ月目
    • 仮封の練習
    • TBI
    • 口腔内診査練習
    • スケーリング相互練習
  • 6ケ月目
    • スケーリング TBI
    • ポリッシング
    • 初診対応 リコール

2年目以降の教育プログラム

  • 2年目
    • メンテナンスの担当患者を持つ
    • 基本業務は時間内に終わる技術を
      身につける
    • 担当業務に関連する知識を増やす

    育成担当者として、技術だけでなく、医院理念やビジョンに基づいた育成を行う力を身につける

  • 3年目
    • メンテナンスの担当患者数月間100名以上
    • 後輩を一人前の歯科衛生士に育てる指導役
    • 予防や歯周治療に対する知識を一層増やす

    育成責任者として、一人一人の技量や個性に合った指導を行い、歯科衛生士の仕事に誇りとやりがいを持たせることができる力を身につける

  • 4年目
    • メンテナンスの担当患者数月間130名以上
    • 予防業務のみならず歯科治療全般の知識を増やす
    • 衛生士部門全体のクオリティ向上の仕組みづくりに貢献する

    セクションのリーダーとして、常に後輩がやりがいを持って仕事ができる環境づくりができる力を身につける

  • 5年目
    • 3年目以降の衛生士の技術力向上を指導できる
    • 最先端の症例や治療法に関する知識を増やす
    • 他部門とも連携し医院全体のクオリティ向上に貢献する

    医院全体のリーダーとして、常に医院とスタッフが成長できる環境づくりを、院長や他部門と連携して実現できる力を身につける

CAREER PLANS

生涯を描けるキャリアプラン

成長を応援!未来のキャリアを実現する
ための手厚いサポートと評価制度

ゆめの森歯科グループでは、一人ひとりが目指すキャリアプランを描けるように手厚いサポートを行っております。
一定の技術やコミュニケーション力、スタッフマネジメント力がついた場合には、その成長に応じてしっかり評価し、キャリアアップを目指せます。
役職に応じて、給与が増えていく仕組みも整えております。

その他にも、女性の場合は結婚や出産を機に環境が大きく変わることもあるため、
子育てが一段落してから再度キャリアアップを目指したいなど、あなただけのキャリアプランをサポートします!

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